Anayasamıza dayanılarak çıkarılan yasa ve kanunların uygulamaları olan yönetmeliklerin nasıl uygulanacağı bir tebliğ ile açıklanır ve yönetmelik altında uygulamaya konulur.Hukuk hiyerarşisinde Anayasa, yasa, kanun hükmünde kararname, uluslararası antlaşmalar, yönetmelikler, tebliğler ve yönergeler olmak üzere bir zincir oluşturur. Tebliğler yasa ve yönetmeliklere dayanak oluşturur, uygulama detaylarını anlatım, teknik bilgi, tablo ve. verilerle açıklar. Anayasamıza bağlı olarak yürürlüğe giren 6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği yasası diğer bazı yasalarla örneğin 4857 iş kanunu, Borçlar kanunu gibi kanunlarla bağlantılıdır. Bunun yanında 6331 sayılı yasanın uygulaması ile 50′ nin üzerinde yönetmelik mevcuttur
Bir cevap yazın